Lust auf den perfekten Karrierestart in der Beratung?

Karrierestart bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision und dem was du „likst“.
So willst Du starten? Dann Willkommen bei der Top5 Management Beratung in Deutschland mit Top Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bauen unser SAP Analytical Banking Team weiter aus und suchen dafür Dich als Nachwuchsberater (m/w/d) am Standort Deiner Wahl.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit in dem gesamten Projektlebenszyklus hinweg: von der Business Analyse, über die Erstellung von Fach-, IT- und Migrationskonzepten bis zur Implementierung
• Mitarbeit bei der fachlichen und technischen Implementierung von effizienten und effektiven SAP-Lösungen, bspw. bei der Einführung und Integration von SAP HANA-basierten Plattformen hin zu neuen Gesamtbankarchitekturen
• Kontinuierlicher Ausbau Deiner fachlichen Expertise im Bereich SAP Banking
• Unterstützung bei Akquisetätigkeiten und Themenentwicklung des Teams SAP Core Banking
• Teilnahme am projektbegleitendem Consultant Programm

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung und Interesse an bank- / finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen
• IT-Affinität sowie idealerweise erste Erfahrungen mit SAP oder mit Programmiersprachen wie ABAP oder Java
• Erste Berührungspunkte durch entsprechende Studienschwerpunkte, Praktika und/oder Praxiserfahrung im Bankwesen wünschenswert
• Ein professionelles Auftreten, überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch, überdurchschnittliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Reisebereitschaft im DACH-Raum und Spaß an Teamarbeit

Interessiert?

Bewirb Dich jetzt! Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte sende uns auch Deinen Lebenslauf und Angaben zu Deinem möglichen Startdatum. Wir bitten um Dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Bewerbungen per Post können wir nicht in unseren Bewerbungsprozess aufnehmen und nicht postalisch zurücksenden.

Du hast Fragen? Dann wende Dich an unser Recruiting Team. Du erreichst uns per E-Mail an recruiting@q-perior.com.